Deskripsi

Buku ini membahas berbagai isu strategis yang berkaitan dengan pembangunan dan penguatan kapasitas SDM khususnya Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Bab I mengupas pengembangan kompetensi ASN serta upaya memperkuat budaya kerja agar lebih efektif. Bab II mengeksplorasi pentingnya budaya dan etika digital dalam kehidupan kerja ASN. Di bab berikutnya, netralitas politik ASN di tahun politik dan pola kerja baru yang diharapkan muncul dijelaskan secara mendalam.
Bab IV menyoroti kebijakan meritokrasi dan manajemen talenta dalam lingkup ASN, untuk memastikan pengelolaan sumber daya manusia yang lebih baik. Buku ini juga mengulas tantangan dan peluang yang muncul dari bonus demografi di bab V. Bab VI mengangkat pentingnya ketahanan pangan dan kesiapsiagaan mitigasi bencana.
Aspek budaya juga dibahas melalui pemajuan kebudayaan dan pelestarian warisan budaya di bab VII. Bab VIII berfokus pada upaya melawan diskriminasi gender dan pemenuhan hak anak, sedangkan bab IX membahas kebijakan percepatan penurunan stunting, terutama dalam masa pandemi.
Kemiskinan dan langkah-langkah pengentasan menjadi tema bab X, dengan perspektif luas mengenai faktor kemiskinan, termasuk pada anak-anak. Buku ini ditutup dengan diskusi mengenai ancaman narkotika di Indonesia dan strategi pencegahannya di bab XI. Dengan pendekatan komprehensif, buku ini bertujuan menjadi referensi penting bagi penguatan kapasitas ASN dan kebijakan sosial di Indonesia.

Ukuran 13 x 19 cm
Tebal 210 halaman