Deskripsi

Buku ini menegaskan tentang konsep manajemen dengan pendekatan yang unik dan berbeda dari sudut pandang konvensional. Manajemen Islam yang dimaksudkan bukan sekedar proses formalitas administrasi melainkan langkah kongkrit yang diimplementasikan dengan konsep efektivitas dan efisiensi sebagai amanah dari Allah SWT, yang berorientasikan nilai ibadah yang dijalankan dengan prinsip keadilan, transparansi dan tanggungjawab spiritual.
Dengan bahasa yang sistematis, memiliki landasan filosofis manajemen Islami yang bersumber pada tauhid, etika Qur’ani, konsep khalifah fil Ardh, dan amanah dalam kepemimpinan. Karakteristik utama dalam ruang lingkup manajemen diurai dan dikomparasi oleh penulis dalam dua perspektif yaitu Islami dan konvensional sekaligus membedah paradigma manajemen dalam menghadapi tantangan global dan modern yang mengalami kendala serius dalam krisis etika dalam dunia kontemporer.
Ruang lingkup pembahasan meliputi konsep dasar manajemen Islami dari perencanaan strategis berbasis maslahah, pengorganisasian dengan prinsip musyawarah (syura), motivasi kerja berlandaskan ikhlas dan niat ibadah, hingga pengendalian yang menekankan akuntabilitas ganda kepada manusia dan Allah SWT. Juga menyoroti manajemen sumber daya manusia, pengelolaan keuangan Islami, serta inovasi digital yang selaras dengan syariah.
Melalui Pendekatan teoritik yang komprehensif, konsep ini diharapkan menjadi salah satu model rujukan akademik maupun pedoman praktis yang mudah dipahami bagi insan akademisi, mahasiswa, peneliti maupun praktisi akan mampu menemukan kerangka konseptual sekaligus strategi implementatif untuk membangun model organisasi yang global competitiveness namun berpijak pada nilai dan prinsip spiritualitas.
Lebih dari sekadar literatur akademik, merupakan ajakan untuk meneguhkan konsep integrasi iman, ilmu, dan inovasi adalah fondasi fundamental bagi lahirnya organisasi modern yang adil, berkelanjutan, dan bernilai ibadah.

Ukuran 15,5 x 23 cm
Tebal 252 halaman